Verschillende jonge mensen met dromen, in de automatiseringsindustrie rondlopen jaren, door de veranderingen van de tijd, de ontwikkeling van de industrie, productiebedrijven in het productiemodel van kunstmatige tot gereedschappen, tot semi-automatische, tot de huidige volledig automatische productielijn. De tijd behoort aan de strijders, in deze grote omgeving vastberaden naar het zuiden, in Guangdong, China, genaamd Nandaemen, werd Guangzhou Noble Automation Equipment Co., Ltd. opgericht, toegewijd aan de automatiseringsapparatuurindustrie en het leveren van oplossingen voor de automatisering van de productie van kleine en middelgrote ondernemingen. Guangzhou Noble Automation Equipment Co., Ltd. is voornamelijk bezig met de automatisering van de buitenverpakking van producten, producten zijn papier-plastic verpakkingssysteem (batterij, tandenborstel, lijm, enz. verpakking), samentrekkende verpakkingssysteem (ronde vaten producten, vierkante verpakking producten, vreemde uiterlijk producten samentrekkende verpakking), e-commerce express verpakkingsmachine (kleding, schoenen, elektronische digitale producten, enz. verpakking verzendplaketten), automatische verpakkingssysteem (geneesmiddelen, lampen, lijm, enz. verpakking van producten), open verkoopsysteem en het leveren van niet-standaard producten. Met de ontwikkeling van de tijd, de opkomst van de Chinese productie, in de nabije toekomst wordt de toepassing van automatisering steeds breder, op het gebied van automatisering alleen focussen op de industrie om de kwaliteit te doen, focussen op een punt om de dingen te doen. Alleen goede kwaliteit kan op de markt komen. De ontwikkeling van de industrie ligt in voortdurende innovatie, de Chinese markt gaat naar de nieuwe norm, van het traditionele groeimodel dat wordt gekenmerkt door technologische imitatie en productiecapaciteitsuitbreiding naar een door innovatie gedreven groeimodel, zal de kloof tussen bedrijven langzaam verdwijnen met de kwaliteit om te innoveren om het nieuwe model uit te trekken. Kernwaarden van de bedrijfscultuur: het creëren van high-tech producten die onze samenleving dienen met beperkte middelen. Bedrijfsdoelstelling: afhankelijk van middelen, gericht op de behoeften van klanten, om integriteit te bereiken voor overleving, kwaliteit voor ontwikkeling, het leven heeft geen eeuwige kroning, maar eeuwige strijd. Bedrijfsfilosofie: op mensen gericht, pragmatische innovatie, standaard productie, tevredenheid van de gebruiker, om winst te halen, om Duitse ondernemingen. Managementfilosofie: het samenbrengen van het moderne managementbewustzijn, het streven naar uitmuntendheid en productkwaliteit. Gedragscode: pragmatisch, efficiënt en professioneel. Ondernemingsgeest: integriteit als mens, beschaafde onderneming, pionier en zelfstandige innovatie. Bedrijfssamenwerkingsfilosofie: wederzijds voordelig, win-win samenwerking. Bedrijfskwaliteitsbeleid: zorgvuldig gepland, zorgvuldig gepland, zorgvuldig geëxploiteerd, zorgvuldig gecontroleerd en zorgvuldig bediend. Ontwikkeling = ontwikkeling is hard. Strijden = onvermoeibaar vechten; Realiteit = werkelijkheid; Innovatie = winnen door verandering. De sleutel tot succes ligt in de verantwoordelijkheid van de werknemers. Bedrijven zijn mensen. De bron van geld is niet de macht of het geld, maar de mens. We hebben een basisnorm: eenvoudig en niet ingewikkeld. Open zijn in plaats van gesloten; Normen doen in plaats van machtsplannen, dat is het enige langdurige plan. Deze culturele ideeën vormen een stevige basis voor de ontwikkeling van het bedrijf in het verleden en vormen een prachtige blauwdruk voor de toekomst van het bedrijf.